Zeitarbeit lässt sich als eine Art Dreiecksverhältnis zwischen CAVALLO, einem Zeitarbeitnehmer und einemKundenunternehmen beschreiben. CAVALLO überlässt seinen Arbeitnehmer einem dritten Unternehmen zur Arbeitsleistung. Der Arbeitsvertrag wird zwischen dem CAVALLO und dem Zeitarbeitnehmer geschlossen, damit übernimmt CAVALLO alle üblichen Arbeitgeberpflichten (Lohn,Urlaub etc). CAVALLO überlässt dann im Rahmen eines Arbeitnehmerüberlassungsvertrages den Zeitarbeitnehmer einem Entleihunternehmen. Zwischen dem Kundenunternehmen und dem zeitmitarbeiter existiert kein Vertrag. Das Kundenunternehmen hat gegenüber dem Zeitarbeitnehmer ein aufgabenbezogenes Weisungsrecht.

CAVALLO gehört mit ca. 1000 Mitarbeitern an 20 Standorten zu den 500 wachstumsstärksten Unternehmen Europas (Europe´s 500) und zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Süddeutschland.
Durch die Zusammenarbeit mit den renommierten Firmen der jeweiligen Region hat CAVALLO ein breites Auftragsnetz und unterliegt somit nicht den gleichen Konjunkturellen Schwankungen wie kleine und rein regioanle Anbieter der Branche.
Für CAVALLO spricht neben Attraktiven Entlohnungsmodellen nach IGZ/DGB-Tarif oder Tarifplus Löhnen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sowie weitere interessante Leistungen, unser modernes und faires Bild vom Umgang mit unseren Mitarbeitern. FAIR-EHRLICH-MENSCHLICH das ist unser gelebtes Firmenmotto von Beginn an.

Es stehen Ihnen viele Wege zu CAVALLO offen: Am einfachsten und effizientesten erreichen Sie uns über die Initativbewerbung direkt hier auf unserer Webseite; per E-Mail oder über unser Konatktformular. Sie können sich auch gerne per Post; per Telefon bewerben; oder Sie kommen gleich persönlich in der Geschäftsstelle  vorbei.

Zu aller erst. Wir beißen nichtJ! Denn wir freuen uns auf Ihren Besuch bei uns! Am besten bringen Sie alle notwenidgen Unterlagen wie: Zeugnisse, Lebenslauf, Pass/Ausweis/Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis etc zum Gespräch mit. Wenn Sie sich vorab nicht online beworben haben, halten wir einen kurzen Bewerbungsbogen für Sie zum ausfüllen bereit. Unser freundliches CAVALLO Team ist Ihnen dabei auch gerne behilflich.Auf Grund dieser Unterlagen führen wir ein Gespräch um für sie entsprechend Ihrer Qualifikationen den richtigen Arbeitsplatz finden zu können.

Schnell, das heißt normal innerhalb ein bis zwei Tagen. Am besten Sie rufen uns gleich an und vereinbaren einen Termin!

Ihr künftiger Arbeitgeber ist die CAVALLO Personalmanagement GmbH. Wir übernehmen alle damit verbundenen Arbeitgeberpflichten und -leistungen, auch im Falle von Krankheit oder Urlaub. Mit vielen hundert Kunden und ca. 1000 Mitarbeitern, sowie dem Hauptsitz in der Schweiz bietet Ihnen CAVALLO ein sicheres und interessantes Arbeitsumfeld.
Einzige Ausnahme wenn Sie von uns im Rahmen der Arbeitsvermittlung an einen Kunden direkt vermittelt, so erhalten Sie einen Arbeitsvertrag direkt mit diesem Unternehmen.

Der Anspruch richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Beginnen werden Sie laut dem IGZ Tarifvertrag mit 24 Urlaubstagen.

Ein normaler Vollzeitarbeitsvertrag sieht 35 Arbeitsstunden pro Woche vor. Ihre Arbeitszeit richtet sich jedoch nach den Arbeitszeiten beim Kunden und findet immer im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes statt.

CAVALLO ist Mitglied im IGZ und wendet den IGZ/DGB Tarifvertrag an.

Die Dauer jedes Einsatzes ist abhängig vom Bedarf des Kundenunternehmens. Dies kann von einer Woche bis zu mehreren Monaten /Jahren gehen. Wir sind immer bestrebt möglichst längerfristige Arbeitsplätze für Sie zu finden. Durch die große Anzahl an Kunden ist auf jeden Fall immer für genügend Auslastung gesorgt.

Ihr Ansprechpartner bei CAVALLOsorgt täglich durch seinen Einsatz aktiv dafür das immer die richtigen Einsätze zum richtigen Zeitpunkt vorhanden sind. Geht ein Einsatz  zu Ende, so sorgt er bereits lange im Vorfeld dafür das ein Folgeeinsatz direkt im Anschluss beginnt. Sollte es dennoch vorkommen, dass einmal kein Einsatz vorhanden sein sollte, so erhalten Sie selbstverständlich die für diesen Fall vorgesehene Lohnfortzahlung