8 STUFEN ZUM ERFOLG.

IHRE KARRIERELEITER STEHT BEI UNS...

1. CAVALLO STEHT FÜR FAIRNESS, EHRLICHKEIT und MENSCHLICHKEIT
Unsere Unternehmensphilosophie richtet sich nach dem Prinzip einer Zeitarbeit mit "human touch"

2 . CAVALLO STEHT FÜR FAIRE ENTLOHNUNG
Wir entlohnen nach Leistung, d.h. wir zahlen nach iGZ/DGB Tarif oder "Tarif plus" Löhne.

3. CAVALLO STEHT FÜR VOLLE ARBEIT BEI VOLLEM LOHN
Wir bieten unseren Mitarbeitern überwiegend Vollzeitjobs. Mit den vollen sozialen Leistungen. (Sozial- und Krankenversicherung, Urlaub, Leistungsprämien etc.)

4. CAVALLO BIETET VOLLE EINSATZSICHERHEIT
Wir leisten Lohnzahlung auch zwischen den Einsätzen.

5. CAVALLO SORGT FÜR UNBEFRISTETE ARBEITSVERTÄGE
Wir betreiben keine "hire and fire" Politik; wir streben überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeiten an.

6. CAVALLO HAT IMMER DIE "FESTE ÜBERNAHME" IM BLICK
Wir streben für unsere Mitarbeiter in der Regel deren Übernahme an in eine festes Arbeitsverhältnis bei namhaften Unternehmen der Region.

7. CAVALLO BIETET TRAINING UND WEITERBILDUNG
Für spezielle Bewerbergruppen bieten wir professionelle "Training-on-the-job" Maßnahmen an; unsere Weiterbildungsmaßnahmen reichen von der Schweisser- und Staplerschein-Ausbildung bis zu eigenen PC-Seminaren für weitergehende Software-Qualifikationen unserer kaufmännischen "Premium"-Kräfte.

8. CAVALLO IST MITFÜHREND ALS JOBMOTOR IN DEUTSCHLANDS "BOOMENDEM" SÜDEN
Unser Image am Markt ist auch ein Vorteil für unsere Mitarbeiter. Weil sie unsere Niederlassungen an 20 Brennpunkten des wirtschaftlichen Geschehens in Bayern und Baden-Württemberg finden.